Gestão de Carreira

Gestão de Carreira
Sobre o Curso
Professor: Marcelo Dias. A Gestão de Carreira envolve duas partes de uma relação que deve ser harmoniosa: o indivíduo e a organização. É uma ferramenta que se propõe a descrever trajetórias, dando sustentação aos profissionais, para que tenham perspectivas de desenvolvimento e de ascensão profissional, conciliando as expectativas de carreira com as necessidades organizacionais. A busca pelo equilíbrio entre as necessidades e interesses das pessoas e das organizações pode acontecer por meio de ações de planejamento, vinculadas aos objetivos da duas partes, visando assim uma atuação eficaz de seus profissionais e uma desenvolvimento sólido da empresa.
Estrutura
- Tipos de modelos de carreira. - Estágios de uma carreira durante a vida profissional. - Planejamento de carreira: Autoavaliação, Estabelecimento dos objetivos de carreira e Implementação dos planos de ação. - Ações essenciais para realizar o gerenciamento da carreira. - O papel da empresa na gestão de carreira. - Encerramento de carreira e aposentadoria.
Requisitos
Ter formação em nível superior ou estar cursando uma. Profissional que ainda não exerça posição de liderança e que busca desenvolvimento de sua carreira.

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INFORMAÇÕES

Data: 23 e 24 de janeiro
Hora: 19h às 22h
Carga Horaria: 6 horas presenciais
 
INSCRIÇÕES ENCERRADAS

Valor integral: R$ 523,00

Aproveite a condição especial:
Parcelamento em até 5 vezes sem juros.

Descontos de até 50% para alunos e funcionários da ESEG/Grupo ETAPA